Udvikling og uddannelse

Vores værdier skal sikre ekspertise og en respektfuld arbejdsplads

Hos Synoptik er værdier meget mere end flotte ord. Vi tilstræber at efterleve og vise dem dagligt. De skal være med til at give vores medarbejdere et fælles formål og en stolthed over de ting, vi hver dag arbejder for – hver for sig og sammen.

Vi bruger vores værdier til at gøre et arbejde i Synoptik sjovt og spændende. Og vi bruger dem til, at vores medarbejdere kan tage hånd om danskernes syn og sikre dem et eksklusivt udseende.

Vi tiltrækker, udvikler og plejer vores medarbejdere

Ekspertise og udvikling af medarbejdere – faglig såvel som personlig – er vejen frem. Det er vores holdning i Synoptik.

Vi er altid på udkig efter nye dygtige medarbejdere, der kan være med til at indfri vores mission – at være Danmarks førende og mest anbefalede optikerkæde. En kæde, hvor kvalitet, ekspertise, god kundeservice og medarbejderpleje er nøgleord. Det er mærkesager, som vi forsøger at realisere. Hver dag – og grundigt. I særdeleshed for vores medarbejderes skyld, som skal føle sig værdsatte. For det er netop, hvad de er.

Vi tilstræber, at et arbejde i Synoptik ikke bare skal være et hvilket som helst arbejde. I Synoptik er fagligheden i fokus. Og vi tilstræber, at vores medarbejdere kan udvikle sig og blive dygtigere til det, de elsker. Nu og – med vores hjælp og engagement – mange år frem. For deres egen, men også for kundernes skyld.

Uddannelse skaber arbejdsglæde og udvikling

Hos Synoptik er vi stolte over vores erhverv, vores position i branchen og vores medarbejdere. Vi går altid ind til arbejdet med ønsket om at yde vores allerbedste. Uanset hvilken stilling man har.

Det er vigtigt, at alle medarbejdere altid er ajour med den nyeste viden i optikerfaget, så vi kan fastholde vores position som Danmarks førende og mest professionelle optikerkæde – og dermed opretholde de fordele, som kunder har ved at besøge os.

I form af branchens bedste uddannelsesprogram med specialiserede undervisere sørger vi for, at vores medarbejdere altid har de rette forudsætninger for at gøre en synlig forskel for vores kunder. Det er sådan, vi vil skabe en arbejdsplads, hvor udvikling er i fokus.

Præcis som Synoptiks mission har været siden 1931. Præcis som missionen altid vil være.

Onboardingprogrammer – for dig, der er ny

Alle fortjener en god start. Med onboardingprogrammet får nye medarbejdere en helstøbt introduktion til arbejdet i Synoptik. Programmet indeholder en række temaer, der giver den bedst mulige grobund for hurtigt at blive en succes.

Akademiuddannelsen – for dig, der er butikschef

Målrettet og praksisnær lederuddannelse, der bygger på deltagernes erfaringer fra arbejdet som butikschef. Baseret på moduler godkendt af Undervisningsministeriet.

Efter endt uddannelse har du 60 ECTS-point og akademiuddannelsen ”Akademiuddannelse i Retail”.

Masterclass i optik – for dig, der vil holde fagligheden skarp

Kursusdage fordelt over året med fokus på aktuelle optiske emner. Undervisningen suppleres af gæsteundervisere såsom anerkendte øjenlæger eller specialister i det aktuelle emne. Du kan altid optjene CET-point på Synoptiks Master Class.